OpenAI активно набирает на работу супер джуниоров — молодых инженеров, которые выросли в эпоху искусственного интеллекта и имеют навыки работы с ним на интуитивном уровне. Об этом сообщил Сулман Чоудри, руководитель инженерного и прикладного направлений ChatGPT, в беседе с Гергели Оросом, автором популярной техрассылки The Pragmatic Engineer.

Согласно Оросу, в OpenAI эффективно работают тандемы «супер-сеньор + супер джуниор», где старший специалист отвечает за архитектуру и продукт, а младший ускоряет процессы благодаря опыту работы с LLM. Один из джуниоров выразил недовольство, когда его спросили, использовал ли он Codex для решения задачи — для него этот метод оказался слишком простым, так как он применяет несколько версий Codex, которые взаимодействуют между собой.

Эта стратегия соответствует программам OpenAI для начинающих специалистов, где акцент делается на работников с минимальным опытом, способных быстро адаптироваться к разработке с ИИ. Такой подход может стать неожиданным сигналом для рынка, где ожидается сокращение junior-позиций. Однако OpenAI может стать пионером нового тренда, в котором специалисты, родившиеся в эпоху ИИ, получат высокую ценность.