Казанские разработчики отмечают, что техногиганты, банки и маркетплейсы предлагают достойные зарплаты, в то время как малые и средние компании снижали ставки. Количество вакансий в IT свелось к 38% по сравнению с прошлым годом. Специалисты теряли интерес, так как для вступления в профессию приходит учиться «хорошо врать». Многие ищут подработки, так как заработки упали на 50%. «Работа не найдена», — описывает ситуацию один из IT-специалистов. Экономический кризис, уход западного капитала и высокие налоги значительно снизили спрос на специалистов. Глобальная автоматизация внедряет искусственный интеллект, вытесняя «джунов». В то же время, остаётся нехватка квалифицированных кадров в узких специальностях. Однако зарплаты IT-специалистов продолжают расти, что подтверждает высокая конкуренция для старших специалистов. Прогнозы по росту зарплат на уровне 8-10%.