В конце февраля Джек Дорси, руководитель Block, сообщил о массовом увольнении, связав его с внедрением искусственного интеллекта. Он заявил: «С меньшей командой можно достигать больших результатов», что способствовало 17%-ному росту акций компании. Однако вскоре критика начала поступать от бывших сотрудников, таких как Аарон Замост, который отметил, что сокращения больше напоминают стандартное сокращение расходов, нежели трансформацию с использованием ИИ. Замост также указал, что за последние годы штат Block увеличился, а не уменьшился. Наоко Такеда, дата-сайентист, отказалась от значительного повышения зарплаты, подчеркивая, что такие действия компании вызывают стыд. Исследования показывают, что лишь незначительная часть увольнений связана с ИИ, и многие компании используют эту тему для оправдания сокращений, чтобы угодить инвесторам, согласно мнению экспертов.